Gewilde Witskrif oor hierdie onderwerp Hi , kan jy begin deur te kyk na jou maatskappy se algehele strategie en strategiese doelwitte . Kyk ook na die visie en missie verklaring van die maatskappy . Is LD deel van MHB in jou maatskappy of onafhanklike departement . Jy moet 'n blik op strategiese doelwitte van die MHB het . Sodra jy bewus is van hierdie dinge is , dan moet jy doen TNA - Opleiding Behoefte Ontleding om uit te vind opleidingsbehoeftes van jou personeel op verskillende vlakke van die organisasie . Met die hulp van al hierdie inligting , sal jy inligting om jou LD strategie en bestuur model te maak .
No comments:
Post a Comment